a股杠杆平台“周转池编制”“备案制”“非升即走” 这些词

注意！这 3 类 “铁饭碗” 岗位已失编，稳定不再是标配

家人们，还记得咱们爸妈常念叨的 “铁饭碗” 吗？以前事业编、公务员、国企岗，那可是全家都安心的香饽饽，意味着一辈子不愁失业。可现在不一样了，改革的风早就吹进了这些稳定领域，不少曾经 “编制在手，一生无忧” 的岗位，要么搞合同聘任制，要么设临时岗，甚至直接取消事业编！2025 届马上要毕业的学弟学妹们，可得醒醒了：稳定这碗饭，早就不是铁打的了！今天冯哥就跟大家唠唠，三类已经 “失编” 的典型岗位，曾经稳到没人怀疑，现在却满是挑战。

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01 高校教师：“终极理想” 变 “候补上岸”？

提到高校教师，很多人都觉得是 “神仙工作”—— 不用打卡、有寒暑假、还稳定。但最近这几年，高校用人规则悄悄变了。“周转池编制”“备案制”“非升即走” 这些词，正在把高校教师的编制慢慢 “拿掉”。别以为拿到录用通知就稳了，很多老师签的是三年合同，说白了就是 “候补队员”，人走编收，全看考核成绩。

我身边就有不少例子：有个硕士考上了一本院校，结果只能签临时协议，就因为编制不够；还有个博士进了 211 高校，要是三年内搞不出够格的科研成果，就得卷铺盖走人。更让人焦虑的是，“非升即走” 在好多高校都试行了，青年教师得在规定时间内评上副高、正高职称，不然自动解聘。以前高校节奏慢，现在也开始拼绩效、比考核，一点不含糊。

冯哥锐评：编制早不是护身符了！以后高校教师不光要会教书，还得拼 “科研产出”，没点真本事可不行。

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02 医生护士：“稳当职业” 成 “干得好才有饭吃”？

在大家眼里，医生护士那是相当稳，前几年医护行业 “高风险、高价值” 的印象更深刻。可随着公立医院改革越来越深入，“全员聘用制” 成了新趋势。这意味着新入职的医护人员，再也没有事业编了，只能签劳动合同，岗位、工资、晋升，全看你考核和绩效怎么样。

以前进了医院就等于端稳了饭碗，现在却是 “干得好才有饭吃”。尤其是大城市的三甲医院，应届生除了要扛高强度工作，还得接受 “签合同不签编” 的落差。为啥会这样？冯哥觉得无非三点：一是医疗资源不够，需要更灵活的用人方式；二是地方要控制财政支出，减少编制带来的长期负担；三是医疗市场化，得让绩效和岗位挂钩。甚至有些地方的乡镇卫生院，都开始搞劳务派遣了。